Intervention spécifique en entreprise :
Si vous faites partie d'une entreprise et que vous désirez augmenter la capacité d'adaptation, le niveau de bien-être et l'efficacité des équipes, n'hésitez pas à parler de moi à la personne en charge.
L'optimisation humaine est à l'avant-garde de la gestion d’entreprise.
Une intervention extérieure basée sur chaque individu de votre équipe permettra à votre entreprise d'augmenter l'intelligence fonctionnelle et donc d'améliorer le fonctionnement et la compréhension au sein de l’équipe. Le facteur humain est LE facteur le plus difficile à gérer. Aucune école d'ingénieur ou de commerce ne prépare à manier, l'unicité de l'individu, le fondamental de ses croyances et la motivation propre à chacun. Si les ressources humaines sont expertes en emplois et recrutement, elles peuvent souvent être impuissantes face à la diversité des cultures, une fusion d'équipe ou d’entreprise, ou tout simplement le frein naturel humain au changement: la peur. Notre métier travaille avec l'intelligence : réactivons ensemble l'intelligence innée de chacun, pour promouvoir l’intelligence globale dans votre entreprise. Notre objectif est d’améliorer les relations et la communication intra et inter personnelle, l’efficacité et la productivité de votre entreprise.
Je propose aux entreprises une intervention sous 3 formes possibles:
- Intervention d'une demi journée sur le site de l’entreprise, comptant un entretien personnel avec chaque employé ou cadre dirigeant de l’équipe. L’entretien comprendra une correction neuro émotionnelle.
- Intervention en séminaire d'une journée afin de déterminer les valeurs de chacun et résoudre les conflits liées au croyances limitatives (ne suis pas capable, c’est impossible, cela représente trop de temps/travail/complications etc...). Travail avec les lois universelles (telles que la loi d’attraction).
- Intervention en séminaire de plusieurs jours afin de créer une cohésion, et offrir à chacun une nouvelle perspective dans l’objectif de reprendre sa vie et ses décisions en main. Se défaire des incompréhensions, des conflits et remettre sur le devant de la scène, encourager le leadership et la motivation globale par une implication personnelle. Sortir chaque individu de l’équipe de ses problèmes avec la méthode Demartini, pour relancer un groupe et un système.
N'hésitez à me contacter afin de nous rencontrer, faire le point sur vos besoins réels, vos difficultés et vos attentes. Chaque entreprise est unique, chaque individu est uniques et c'est pour cela que chacun de mes programme est individualisé et personnalisé.